設想這樣一種關于未來建筑的場景：用機器人建造，用AR感知，用VR體驗，用云和大數(shù)據(jù)連接，再搭配物聯(lián)網(wǎng)……當機器人遇上建筑業(yè)，其所帶來的想象是如此誘人。

在我們還沉浸在近乎科幻的想象中時，日本最大的建筑公司清水建設株式會社已經(jīng)在探索使用不同種類的建筑機器人。焊接機器人焊接鋼梁，“機器伙伴”負責安裝螺栓和天花板。機器人搬運工能夠看到并且繞開障礙，而機器人焊工用激光測量形狀，精確把握被焊接物體的形狀。

澳大利亞科技公司Fastbrick Robotics也在探索的路上。其設計 的3D 建筑機器人 Hadrian X，工作效率是人工的 4 倍。24 小時連續(xù)工作的話， Hadrian X 兩天內就可以建好一座房子。它可以讀懂圖紙，通過 3D 掃描技術，精確地計算出每一塊磚頭的位置，比建筑工人精準不少。

而在過去的2018年，國內的碧桂園、恒大、綠地、華夏幸福等千億級房企，也紛紛轉型高科技，一波一波關于機器人的浪潮似乎預示著，一場建筑行業(yè)的革命即將席卷而來。

當夢想照進現(xiàn)實

機器人應用到建筑行業(yè)對碧桂園董事會主席董事楊國強來說并不是一種隨波逐流，他的科技夢由來已久。早在30年前，楊國強曾去日本神戶參觀當?shù)氐妮S承廠，彼時機器代替人工生產產品的效能讓他深受震撼。機器人從此在碧桂園的基因里埋下了伏筆。

在30年的發(fā)展歷程中，中國建筑行業(yè)隨著快速發(fā)展痛點也逐漸顯現(xiàn)。其中最顯著的便是建筑業(yè)青年勞動力逐漸缺乏的問題。長期以來，建筑業(yè)具有“危、繁、臟、重”的屬性，施工人員的工作條件極差，繁重的操作，工作環(huán)境充斥著泥漿、粉塵、噪聲、震動，導致職業(yè)病高發(fā)。更重要的是，隨著社會老齡化趨勢加速，青壯年勞動力的供給將日益緊缺。

此龐大的老齡人口結構給政府和經(jīng)濟帶來了巨大的挑戰(zhàn)。而這在建筑行業(yè)中體現(xiàn)的尤為明顯。隨著適齡工作人口將急劇減少，其導致建筑業(yè)用工成本增加，施工方降低人工成本、提升施工效率和質量的需求日益強烈，數(shù)字化施工技術應用前景廣闊。

與此同時，碧桂園在全產業(yè)鏈版圖的摸索中逐漸成為中國第一乃至世界第一的房企，對產品標準化、速度和勞動力的要求越來越高，在這樣的背景下，機器人終于登上碧桂園的舞臺。

2017年，碧桂園開始在其工地推廣SSGF工法，這一建造技術包括附著式爬架、鋁合金模板、全現(xiàn)澆混凝土外墻、高精度地面等12項核心工藝，可以提升工程項目的管理水平及產品質量、提升住宅產品質量和人民居住品質。2018年7月1日，碧桂園碧桂園宣布正式進軍機器人領域，彼時碧桂園董事局主席楊國強向全球的機器人領域精英發(fā)出邀請：“我期待跟最優(yōu)秀的人同行，給他們舞臺，讓他們的潛力得到無限發(fā)揮，演繹出精彩人生。”

砸800億做機器人

碧桂園進入機器人產業(yè)，初看之下的確令人有些詫異，畢竟在固有認知中，機器人這類高科技產品，玩家應該是高科技公司，與房企應該是牽扯不上多少瓜葛。碧桂園從零開始走出了這一步。

按照碧桂園的規(guī)劃，未來五年內，將在機器人領域投入至少800億元。博智林機器人將在機器人谷引入上萬名機器人專家及研究人員，吸引各類機器人、人工智能等領域的創(chuàng)新企業(yè)進駐園區(qū)，完成機器人研發(fā)、生產制造與公共服務平臺的無縫對接。

博智林機器人谷效果圖

從碧桂園計劃在順德未來幾年打造的面積達10平方公里的機器人谷的規(guī)劃可以看到，碧桂園將機器人谷項目規(guī)劃為了——由“機器人龍頭企業(yè)總部為核心的總部基地組團；機器人全產業(yè)鏈生產基地的智能制造組團；依托知名科學家研究實驗室和優(yōu)秀人才培訓基地的機器人學院及科研院校組團；搭建機器人產業(yè)公共服務平臺的機器人科研服務支撐平臺組團；提供機器人眾創(chuàng)空間、助力中小企業(yè)發(fā)展的李澤湘－博智林機器人創(chuàng)業(yè)園區(qū)”組成的五大組團，而這樣的組團格局，也將其打造機器人全產業(yè)鏈和突破核心技術，賦能中小企業(yè)發(fā)展的野望顯露無疑。

在2019年1月21日舉行的碧桂園集團年會上，集團董事會主席楊國強在約兩個多少小時的講話中，頻繁提到機器人產業(yè)。在《碧桂園是什么》中楊國強明確提出“為全世界創(chuàng)造美好生活產品的高科技綜合性企業(yè)”這一定位。

“進入工業(yè)4.0的時代，隨著建筑機器人的加入，我們以工匠精神反復推敲的高性價比房子，在安全、美觀、經(jīng)濟、適用和耐久上將得到全面提升。高科技打造的智慧社區(qū)，讓我們始終保持世界一流的小區(qū)服務水平。”在楊國強看來，智能制造大有可為。作為一家擁有近 20 萬名員工，1300多名博士的企業(yè)，碧桂園投入巨資，建機器人谷，延請頂尖人才，做好孵化器，成立研發(fā)團隊，把最先進的科研成果轉化成實用又物美價廉的高科技產品，讓人們的生活更美好，助力國家科技進步，造福全人類。

在此前的一次集團內部會議上，楊國強也曾表示，“未來是科技創(chuàng)新改造和引領行業(yè)的時代。”“我夢想著那天——過去是工人在地盤走來走去，未來是機器人在地盤走來走去，我們像生產汽車一樣在工地生產我們的房子，我期待著這一天的早日到來。”

給機器人產業(yè)打上碧桂園烙印

事實上，碧桂園大力發(fā)展機器人產業(yè)不僅不是隨波逐流，還有其突出的優(yōu)勢。

首先便是人才儲備。從碧桂園公布的數(shù)據(jù)來看，當下碧桂園旗下的博智林機器人已吸引了來自牛津大學、哥倫比亞大學、中國科技大學、北京航空航天大學等海內外知名高校的百余名博士和科研精英加盟，并且還計劃在未來五年引進10000名全球頂級機器人專家及研究人員。進入2019年之后，碧桂園分派6位高管加入農業(yè)、機器人公司，更是為其機器人團隊繼續(xù)加碼。從某種程度來說，碧桂園的人才陣容和規(guī)劃，讓許多科技企業(yè)也望塵莫及。

除此之外，機器人產業(yè)屬于資本密集型產業(yè)，沒有強力的資金支持，其實很難玩得轉研投產的一系列流程，因資金斷裂頻頻暴雷的機器人產業(yè)玩家也不計其數(shù)，在2018年全年銷售額達7287億的碧桂園則擁有充沛的資金能夠扶持研發(fā)需求。

碧桂園機器人板塊有關負責人表示，未來，其機器人產業(yè)將圍繞人工智能平臺，為碧桂園不動產產業(yè)做出貢獻。最終產品會有烹飪機器人、巡檢機器人、看護機器人等，同時針對SSGF，將提供建筑機器人和裝修機器人。

“我們現(xiàn)在做的主要是兩個，一個是建筑機器人，一個是機器人餐廳。我夢想未來5年到10年，有相當一部分餐廳廚師工作能由機器人來完成。我們請了順德最優(yōu)秀的廚師教機器人做菜，我相信這是一個趨勢。”楊國強表示，“而在建筑機器人方面，我們已經(jīng)在安排生產適合機器人使用的鋁模、頂架、爬架、墻板。尤其是在去年我們受到了很多的批評、建議之后，已經(jīng)認識到生產安全是人命關天的事，我們有不可推卸的責任。用機器人承擔這類繁重、重復的勞動首先符合我們對‘零傷亡’和安全的追求，其次能提升我們的效率與質量。”

跨界而不出界，讓機器人來蓋房子是楊國強新時代的夢想，他曾經(jīng)問：“碧桂園有沒有可能成為世界最強的機器人公司？”這個答案碧桂園顯然已經(jīng)在尋找了。