歐盟委員會（European Commission）周一公布了人工智能道德準則，旨在在人工智能系統(tǒng)深入社會之前影響其發(fā)展。這種干預可能有助于打破監(jiān)管機構(gòu)被迫追趕新興技術(shù)的模式，這些技術(shù)往往會帶來意想不到的負面后果。

周一，英國提出新規(guī)定，要求互聯(lián)網(wǎng)公司對清除其平臺上的有害內(nèi)容承擔法律責任，凸顯了這么做的重要性。

歐盟在科技監(jiān)管方面已走在全球前列，去年出臺了一項具有里程碑意義的數(shù)據(jù)隱私法，同時以反競爭行為和未繳稅款為由，對大型科技公司提起訴訟。

人工智能吸引了公眾的想象力，并對潛在的濫用發(fā)出了可怕的警告，這是歐盟最新的監(jiān)管領(lǐng)域。這不是一個簡單的話題。例如，谷歌上周關(guān)閉了其新成立的人工智能倫理委員會，原因是一群員工要求該組織的一個保守派智庫首領(lǐng)離開。

歐盟委員會制定了指導人工智能發(fā)展和建立信任的7項原則。雖然這些指導方針沒有約束力，但它們可能成為未來幾年進一步行動的基礎(chǔ)。

透明度是關(guān)鍵

歐洲負責數(shù)字經(jīng)濟的最高官員瑪麗亞-加布里爾（Mariya Gabriel）表示，使用人工智能系統(tǒng)的公司應該對公眾透明。

例如，基于算法拒絕索賠的保險公司應該確保客戶知道如何以及為什么做出這個決定，人類應該能夠介入且可以推翻這個決定。

歐盟委員會表示，未來的人工智能系統(tǒng)需要在整個生命周期內(nèi)安全可靠。它還表示，數(shù)據(jù)保護必須是一個優(yōu)先事項，用戶必須可以控制自己的信息。這項規(guī)則指引將責任完全推給了那些構(gòu)建和部署人工智能系統(tǒng)的人。

避免歧視

Gabriel還表示，公司需要確保他們的人工智能系統(tǒng)是公平的。她舉例說，在招聘過程中使用的一種算法使用的數(shù)據(jù)來自一家只聘用男性的公司，這種算法可能會拒絕女性候選人。

非營利性組織AlgorithmWatch表示，雖然制定指導方針是個好主意，但歐洲的做法存在問題。

美因茨大學（University of Mainz）教授、哲學家托馬斯-梅辛格（Thomas Metzinger）幫助起草了指導方針，但批評他們沒有禁止使用人工智能開發(fā)武器。其他人則擔心這些指導方針會對創(chuàng)新產(chǎn)生影響。

歐盟現(xiàn)在將嘗試與大型科技公司合作，通過一個試點項目來解決這些問題和其他問題。