薩頓基金會首席履行官李·埃利奧特·梅杰說：“機械人技巧的突起正在奪走職場傳統的上升機會。”

　　英國天空消息頻道12日征引梅杰的話報導：“我們擔憂的是，機械人技巧正在搶走那些幫助專業人士的崗亭。這些崗亭是人們在社會中的進身之階。”

　　他說：“那些出生較為貧苦的人將遭到不適當的影響。由于那些崗亭恰是這些人平日從事的任務。”

　　薩頓基金會在申報中寫道，僅29%的人以為，如今的英國年青人將享用比怙恃輩更好的生涯質量。這一比例在2003年為42%。

　　申報以為，英國社會活動性假如到達西歐均勻程度，能夠為年國際臨盆總值（GDP）增長2.1%，即年夜約390億英鎊（約合500億美元）。

　　申報同時說，英國多達1500萬個任務崗亭“將由于技巧攪擾而消逝”。

　　申報說，英國社會往后能夠將構成兩層架構，“一層是高技巧精英群體，占領社會較高階；另外一層是低技巧、低支出群體，向下流動的遠景迷茫”。

　　英國結合工會高等治理人員托尼·伯克說：“我們異常嚴正地對待主動化。”

　　他說：“沒有人見過這類情形。以往的工業反動發明失業。與以往分歧的是，工業反動4.0現實大將削減失業。”

　　英國商務、動力與家當計謀部一位談話人說，當局曾經約請一組行業專家研討數字技巧和主動化帶來的挑釁和機會。這些專家以德國西門子公司首席履行官于爾根·邁爾為首。

　　這名談話人說，當局將斟酌“若何與企業協作，確保新技巧的利益可以或許普照經濟各方面，在全英國發明新的、使人沖動的、薪酬面子的失業崗亭”。