機械人和人工智能曾經(jīng)進軍很多傳統(tǒng)行業(yè)，在為人們生涯供給方便的同時，也搶走了許多人的鐵飯碗。膂力休息年夜多都已被機械代替，如今白領(lǐng)們也要面對事業(yè)危機。想要不掉業(yè)，要末轉(zhuǎn)行，要末就得轉(zhuǎn)換腳色，就要晉升本身的技巧了。本文編譯自the Next Web的原題為“Robots will soon do your taxes and your bookkeeper is cool with that”的文章。

　　直到比來十年，年夜家都認為管帳行業(yè)的人有鐵飯碗：支出不錯、任務(wù)好找，還有各類各樣的福利。那時， 機械人普及聽起來照樣悠遠的將來，只要出賣膂力的藍領(lǐng)工人才網(wǎng)job.vhao.net須要擔(dān)憂機械人搶本身的飯碗，金融業(yè)的任務(wù)者基本沒甚么可擔(dān)憂的。

　　可是時間飛逝，科技一日千里。在2013年，牛津年夜學(xué)的兩個研討人員揭橥了一篇申報，個中商量了分歧行業(yè)的任務(wù)受主動化影響的水平。而研討的成果顯示，有些行業(yè)情勢嚴(yán)格，至多關(guān)于管帳和財政來講，將來情勢不容悲觀。簿記在近期被主動化的概率到達97.6%。管帳和審計的成果略微好一點，被主動化的幾率達95.3%

　　為何這些行業(yè)會收到這么年夜的影響？形成影響的身分有許多。遭到主動化影響的行業(yè)重要是那些對創(chuàng)意思想、人類“心靈手巧”和情商請求不高的行業(yè)。但這些行業(yè)被機械代替還有一個緣由：風(fēng)險治理。假如出錯的本錢不高，那用機械人來代替人力就輕易接收。而出錯本錢高的情形，我們偏向于人力完成，特別是那些會招致傷亡的情形。其實很輕易懂得：假如機械人盤算花消算錯了，也沒甚么年夜不了，只是帶來未便；倘使機械人開飛機出了變亂，可是會逝世人的。

　　說真的：牛津年夜學(xué)的研討者的研討基本是美國的失業(yè)狀態(tài)。普華永道比來出的申報說，比起日本、德國和英國的任務(wù)崗?fù)ぃ绹I(yè)更輕易被主動化。但這也不是說其余國度財會專業(yè)熟悉就可以抓緊小心了。德勤出的研討申報就顯示，荷蘭的管帳在將來10到20年被完整主動化的能夠到達94%。

　　職業(yè)被主動化的風(fēng)險，美國最高。

　　不論身處何處，管帳師和簿記員都須要接收時期變了，他們地點的行業(yè)也將面對偉大的改革。但他們應(yīng)當(dāng)張開雙臂迎接這類改革進入本身的辦公室、進入本身的行業(yè)，而不是如臨年夜敵，如履薄冰。機械人會成為財會人員處理成績的同伙，而不是搶走飯碗的仇敵。從今今后，財會專業(yè)人士可以集中精神處理計謀和剖析上，而不消處置行政上的雜事了。

　　稅務(wù)機械人和“束縛雙手”的管帳

　　有些新的技巧曾經(jīng)進入到我們的財會運動傍邊。好比說聊天機械人在財會方面的運用，美國有一個“貼心山姆年夜叔”（AskMyUncleSam），贊助報稅遭受艱苦的市平易近解答他們的困惑。“貼心山姆年夜叔”就是一個可以答疑解惑的數(shù)據(jù)庫，當(dāng)你在報稅方面有成績時，它像真人一樣能解答你的成績。

　　Exact是荷蘭的一家公司，主打的產(chǎn)物是云端商務(wù)軟件。他們?yōu)樨敃袠I(yè)和的專業(yè)人士打造了一款軟件，名為“無手管帳軟件”（no hands accounting software）。這項技巧能讓管帳把簡略反復(fù)性的任務(wù)交給電腦主動化處置，那就認為他們能有更多時光行止理更有挑釁性的義務(wù)。

　　還有一些公司專注處理做開支報表的困難，和用主動化和人工智能進步管帳和審計效力。比利時公司Xpenditure就宣稱可以或許處理開支成績，能完成“從收條到管帳”的全部進程。花費者可用他們的挪動端app掃描收條和賬單，將數(shù)據(jù)提交到他們的在線體系。如許，開支申報天天都邑主動更新，就不須要每一個月苦苦記賬了。

　　始創(chuàng)企業(yè)AppZen專攻企業(yè)開支申報審計的困難。管帳和財政團隊在審計時平日隨機選出一些開支報表來核閱，由于假如全體都要核閱，太耗時耗力。這時候，人工智能就可以派上用處了。AppZen經(jīng)由過程機械人核閱公司開支報表，能讓企業(yè)全體報表都獲得審查。這也就意味著，不論是成心照樣有意犯下的年夜年夜小小的毛病，被發(fā)明的概率都變年夜了。

　　那數(shù)字鼓搗完以后呢

　　機械把活兒都干了，那管帳還干甚么？一言蔽之，管帳也要介入到?jīng)Q議計劃進程傍邊來。雖然技巧曾經(jīng)能接收數(shù)據(jù)處置，開支明細生成報表，在適合的“語境”下說明這些數(shù)據(jù)照樣須要人類來處置的。這也就是說，將來的管帳，只會鼓搗數(shù)字，是達不到這個崗?fù)さ恼埱蟮摹?/p>

　　英國特許公認管帳師公會出了一份研討申報，研討管帳行業(yè)的將來。申報中提到“將來的管帳須要解析企業(yè)在財務(wù)上的戰(zhàn)略和表示，可以或許說明投資籌劃的可行性，并可以或許治理好企業(yè)表里分歧好處相干者的希冀。將來的財政司理，若想要高人一等，就必需具有以下的才能：團隊協(xié)作才能、說話才能、跨文明交換認識。別的，還要擅長表達、有壓服力，能向金融行業(yè)表里的人士做展現(xiàn)。”

　　固然人工智能在知曉人的情感方面做得愈來愈好，但機械想要懂得人、應(yīng)用同理心照樣異常艱苦的。如許是管帳應(yīng)當(dāng)盡力進步本身社交技能的緣由，要可以或許與別人成長和保持關(guān)系，不論是和本身的同事照樣客戶。這些社交技巧在將來會顯得尤其主要。

　　機械人曾經(jīng)進軍金融業(yè)了，是以，管帳得趕忙開端轉(zhuǎn)換本能機能。云端商務(wù)軟件企業(yè)Exact曾經(jīng)為管帳們預(yù)備好了對象，加速他們腳色轉(zhuǎn)換的過程。如今管帳可以將反復(fù)性休息甩給機械，本身專注做其他更具挑釁性的義務(wù)。將來已來，這是財會行業(yè)的年夜“危機”，也會帶來偉大的機會。